(一)貫徹執(zhí)行國家、省市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè),建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬定并組織落實就業(yè)援助制度,擬定并落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策.
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,組織實施城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),完善并落實社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接辦法,貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法,編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案.
(五)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,做好全區(qū)就業(yè)工作,保持社會保險基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)企事業(yè)單位人員管理工作,會同有關(guān)部門擬定我區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利政策,指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)屬企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,擬定事業(yè)單位人員管理政策,參與人才管理工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會同有關(guān)部門貫徹農(nóng)民工工作綜合性政策,推動農(nóng)民工相關(guān)工作的落實,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(九)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,受理勞動人事信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。
(十)按照干部管理權(quán)限承辦區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府的人事任免事項。
(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(一)辦公室(對應(yīng)市人力資源和社會保障局辦公室、宣傳與信息網(wǎng)絡(luò)科、人力資源流動管理科、編制人事科)。科室負(fù)責(zé)人:孟曉源 辦公電話:0352-4208769
負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作,擬定全局工作制度并督促檢查;承擔(dān)局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)查研究工作;負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、文秘、接待、車輛、保密、安全保衛(wèi)、信息報送等日常工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的宣傳工作;;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)電子政務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站的管理和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)信息編發(fā)報送工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任的擬定、運行和督察工作;承擔(dān)區(qū)人大、市政協(xié)議案、提案辦復(fù)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作;承辦區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府的人事任免事項。審核以區(qū)人民政府名義實施的獎勵表彰活動,評選審核全區(qū)受區(qū)以上表彰的人選和單位。擬定全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施;依法管理、規(guī)范全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理;貫徹人力資源市場從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)人力資源市場從業(yè)人員;擬定人員流動政策,組織指導(dǎo)急需緊缺人才引進(jìn)工作;承辦區(qū)直事業(yè)單位人員流動工作。
(二)財務(wù)規(guī)劃股(政策法規(guī)股)(對應(yīng)市人力資源和社會保障局財務(wù)資金管理科、政策法規(guī)科)??剖邑?fù)責(zé)人:王慧俊 辦公電話:0352-4208769
負(fù)責(zé)組織編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案;參與擬定社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)管理區(qū)人才引進(jìn)與開發(fā)專項資金;匯總編制本局管理的各項資金(經(jīng)費)預(yù)決算。制定全局財務(wù)規(guī)章制度和管理辦法;對局屬財務(wù)工作實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財務(wù)工作;負(fù)責(zé)局國有資產(chǎn)管理工作。擬定全區(qū)人力資源和社會保障立法、普法規(guī)劃和年度計劃;組織起草、修訂相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和草案;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的審查、備案工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償工作及其他法律事務(wù);承擔(dān)相關(guān)政策法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和普法教育工作。擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;綜合協(xié)調(diào)局屬有關(guān)單位擬定人力資源和社會保障專項規(guī)劃和年度計劃;指導(dǎo)監(jiān)督年度計劃執(zhí)行情況;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。
(三)就業(yè)促進(jìn)股(對應(yīng)市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科、行政審批科)??剖邑?fù)責(zé)人:席小飛 辦公電話:0352-4064710
負(fù)責(zé)擬定全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,擬定和監(jiān)督實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策;貫徹執(zhí)行國家和省市促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策,擬定全區(qū)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策并組織實施;負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證管理工作,承辦企業(yè)吸納失業(yè)人員的認(rèn)定;指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬定全區(qū)就業(yè)專項資金使用管理辦法;承擔(dān)小額擔(dān)保貸款項目及申請人資格審核職責(zé);落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策;落實國家和省市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬定省外和市外及區(qū)外人員(不含專家)來同就業(yè)管理政策;承辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定;負(fù)責(zé)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可,核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
(四)職業(yè)能力建設(shè)股(對應(yīng)市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科)。科室負(fù)責(zé)人:陳存智 辦公電話:0352-4064553
負(fù)責(zé)擬定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實施;擬定全區(qū)高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬定全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施,指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;組織指導(dǎo)實施職業(yè)技能鑒定政策;組織企業(yè)技師、高級技師評聘申報工作。
(五)事業(yè)單位管理股(對應(yīng)市人力資源和社會保障局規(guī)劃統(tǒng)計科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)單位人事管理科)。科室負(fù)責(zé)人:王棟 辦公電話:0352-4208769
負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革政策并組織實施和監(jiān)督檢查;擬定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法并組織實施,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理人員、工勤人員崗位設(shè)置方案和崗位聘用的核準(zhǔn)備案事宜,承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位等級聘用工作;擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度;負(fù)責(zé)政府行政部門所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓(xùn)、辭聘、解聘的備案工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作;擬定招錄工作方案、完善錄用辦法并組織實施;承擔(dān)新錄用人員試用期的管理工作。擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜,推行專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)區(qū)直專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)核定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審批管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)招統(tǒng)配生初次技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定;負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]工作;負(fù)責(zé)全區(qū)初級評審委員會的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審和考試工作。
(六)工資及退休工作股(對應(yīng)市人力資源和社會保障局工資福利科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科))??剖邑?fù)責(zé)人:仝旭 辦公電話:0352-4208769
負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利工作,根據(jù)國家、省市工資福利政策法規(guī),提出貫徹意見并組織實施;制定全區(qū)事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;監(jiān)督檢查區(qū)直事業(yè)單位工作人員的工資政策落實情況;承辦區(qū)直事業(yè)單位工作人員退改離的核準(zhǔn)工作;綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級和技師的評聘申報工作。承辦區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(區(qū)委管理干部除外)退休退職審批、退休證頒發(fā)和獲得省勞模等榮譽人員一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)審批工作。審核區(qū)屬參保企業(yè)職工提前退休;監(jiān)督檢查全區(qū)企業(yè)的職工退休政策落實情況;承辦全區(qū)企業(yè)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休審批工作;負(fù)責(zé)管理全區(qū)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下人員檔案管理工作。
(七)勞動關(guān)系股(勞動監(jiān)察股)(對應(yīng)市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科、勞動監(jiān)察科(農(nóng)民工工作科))??剖邑?fù)責(zé)人:狄建軍 辦公電話:0352-4208769
擬定全區(qū)勞動關(guān)系政策;擬定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)勞動用工備案工作;擬定全區(qū)地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織實施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)企業(yè)落實職工工作時間和休息休假制度;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策;負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。擬定全區(qū)勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計劃;制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實施;指導(dǎo)全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作;監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時間和休息休假制度的落實;依法查處和督辦重大勞動保障違法案件;協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動者維權(quán)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作。落實農(nóng)民工工作綜合性政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實農(nóng)民工工資保障金制度;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。承辦企業(yè)綜合計算工時和不定時工作制備案。
(八)社會保險工作股(對應(yīng)市人力資源和社會保障局企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、社會保險基金監(jiān)督科(審計科))??剖邑?fù)責(zé)人:孟杰 辦公電話:0352-4208769
擬定全區(qū)工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;組織實施工傷待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn);落實工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織實施工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定申報工作。參加工傷認(rèn)定工作,承擔(dān)職工因工、非因工傷殘或因病勞動能力鑒定工作。貫徹落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策。組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦監(jiān)管。組織養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金支付、管理和運營,受理控訴舉報,協(xié)助查處重大案件;審核征地項目涉及失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險資金落實情況,承辦其他涉及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障方面的工作。組織實施全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策;落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理辦法;落實企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌政策、個人賬戶管理辦法;擬定企業(yè)養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。落實全區(qū)社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金支付、管理和運營,受理控訴舉報,協(xié)助查處重大案件;承擔(dān)內(nèi)部審計工作,制定內(nèi)部審計工作制度,負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算執(zhí)行審計監(jiān)督和科級單位負(fù)責(zé)人離任審計。組織實施全區(qū)失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬定全區(qū)失業(yè)保險基金管理辦法;對失業(yè)保險區(qū)級統(tǒng)籌基金進(jìn)行管理審核;建立失業(yè)預(yù)警制度,擬定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;擬定經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;審核區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案。對失業(yè)保險區(qū)級統(tǒng)籌基金進(jìn)行監(jiān)督管理。
機(jī)關(guān)黨委辦公室??剖邑?fù)責(zé)人:張婷 辦公電話:0352-4208769
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政及群團(tuán)工作。
負(fù)責(zé)人姓名:王全明
辦公地址:云岡區(qū)迎新街1號
辦公時間:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30
聯(lián)系方式:0352-4208769
一、黨組書記、局長(監(jiān)察隊隊長)王全明:負(fù)責(zé)局全面工作。
二、黨組成員、副局長王棟:負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)、職工教育、網(wǎng)絡(luò)信息、組織人事、事業(yè)單位人事管理、工資福利、人事檔案管理、工人技術(shù)等級考核、事業(yè)單位退休審核、勞動保障監(jiān)察、“12345”政府熱線工單、“13710”督辦函、政策法規(guī)、就業(yè)促進(jìn)、大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)能力建設(shè)、審計、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接、政務(wù)公開、保密工作、目標(biāo)考核、綜治、安全生產(chǎn)等方面工作。
分管局辦公室、黨建辦公室、財務(wù)規(guī)劃股(政策法規(guī)股)、就業(yè)促進(jìn)股、職業(yè)能力建設(shè)股、事業(yè)單位管理股、工資及退休工作股、勞動關(guān)系股(勞動監(jiān)察股)
協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)和人才交流培訓(xùn)中心、勞動人事爭議仲裁院相關(guān)工作。
完成局長交辦的其他工作。
三、黨組成員、社會保險服務(wù)中心主任田建國:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定呈報、社?;鸸芾怼⑸绫;鸨O(jiān)督、失地農(nóng)民社會保險等相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)區(qū)社會保險服務(wù)中心全面工作、分管局社會保險工作股。
完成局長交辦的其他工作。
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